Interim of fractioneel: wat past bij jou?
Interim finance senior
Eén of meerdere dagen per week, voor een afgebakende periode. Passend bij uitval, groei, een transitie, of de zoektocht naar een vaste CFO of controller.
- Volledige capaciteit tijdens de periode
- Duidelijk begin en eind
- Vaak met overdracht aan een vaste kracht
Fractioneel finance senior
Een vaste dag of meerdere dagen per week, structureel aan boord. Financiële slagkracht op senior niveau, zonder de kosten van een fulltime aanstelling.
- Doorlopend, geen einddatum vooraf
- Vast ritme van aanwezigheid
- Op te schalen als de organisatie groeit
Voor wie dit is
MKB-organisaties zonder volwaardige financieel directeur of controller, of met een tijdelijk gat door uitval, groei, een transitie, of de zoektocht naar een vaste kracht.
Zoek je geen structurele of tijdelijke rol, maar advies bij één concreet vraagstuk? Kijk dan bij financieel advies.
Situaties waarin dit past
- Je CFO of controller vertrekt en de vervanging laat op zich wachten.
- De organisatie groeit en de financiële functie groeit niet mee.
- Je wilt senior financiële slagkracht, maar (nog) geen fulltime aanstelling.
Wat ik doe
Maandrapportage en dashboards
Een vaste maandafsluiting en managementrapportage waarop de directie daadwerkelijk stuurt.
Begroting en meerjarenplan
Een begroting die aansluit op de werkelijkheid en een meerjarenplan dat richting geeft aan de organisatie.
Cashflowsturing
Zicht op de liquiditeit, zodat je op tijd bijstuurt in plaats van achteraf constateert dat het krap wordt.
Financiering en bancair contact
Voorbereiding en onderbouwing van financieringsaanvragen, en het aanspreekpunt richting bank of investeerder.
Inrichting van processen
Financiële processen en verantwoordelijkheden zo inrichten dat ze blijven werken als jij er niet meer bent.
Sparring voor de directie
Een financieel klankbord bij grote beslissingen, met de blik van iemand die dezelfde afwegingen zelf heeft gemaakt.
Zo werkt het, in vier stappen
Kennismaking
Een gesprek van 30 minuten. Je vertelt wat er speelt en welke rol je zoekt, ik geef direct mijn eerste indruk.
Scope en ritme bepalen
We bepalen samen of interim of fractioneel het beste past, hoeveel dagen nodig zijn en wat de scope van de rol is.
Start en inwerken
Ik werk mij in op de organisatie en de cijfers. Bij interim gebeurt dit sneller, omdat de periode is afgebakend.
Uitvoering en evaluatie
Vaste aanwezigheid volgens het afgesproken ritme, met periodieke evaluatie of de inzet nog aansluit op de vraag.
Wat kost dit?
Het tarief hangt af van het aantal dagen per week, de scope van de rol en of het om interim of fractionele inzet gaat.
Daarom bespreken we in de kennismaking wat er speelt en welke vorm past. Daarna volgt een concreet voorstel, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Heb je geen structurele of tijdelijke rol nodig, maar speelt er één concreet financieel vraagstuk? Kijk dan bij financieel advies, waar dezelfde blik eenmalig wordt ingezet.
Veelgestelde vragen
Kan een interim CFO helpen bij een transitie, overname of uitval?
Ja, dat zijn typische momenten. Denk aan een overname of verkoop, een nieuwe financiering, een groeispurt of een CFO die onverwacht wegvalt. Ik neem de financiële leiding tijdelijk over en zorg dat er een stabiele situatie ligt voor wie daarna komt.
Wat is het verschil met een interim manager van een bureau?
Je werkt rechtstreeks met mij, zonder tussenlagen. Geen accountmanager, geen bureau dat marge pakt tussen jou en de professional. Het advies en de uitvoering komen van dezelfde persoon.
Kan ik starten met interim en later overstappen naar fractioneel, of andersom?
Ja, dat komt vaak voor. Een interim periode bij uitval kan overgaan in een structurele fractionele rol als blijkt dat er behoefte blijft aan senior capaciteit. We bespreken dat zodra dat speelt.
Hoeveel dagen per week is gebruikelijk bij fractioneel?
Dat hangt af van de omvang van de organisatie en de vraag. Dat bepalen we samen in de kennismaking en de eerste weken van de inzet.
Wat gebeurt er als de opdracht eerder stopt of langer duurt dan gepland?
Dat bespreken we vooraf in de afspraken over opzegtermijn en verlenging. Bij interim is er meestal een vaste periode met de mogelijkheid tot verlenging, bij fractioneel een opzegtermijn die past bij een structurele rol.
Werk je op locatie of op afstand?
Beide kan. Ik zit in Berkel en Rodenrijs en werk op locatie voor mkb-organisaties in Lansingerland en omstreken. Daarbuiten in Nederland werk ik op afstand. In overleg bepalen we hoeveel aanwezigheid op kantoor nodig is en wat op afstand kan, afhankelijk van de rol en de organisatie.
Is dit ook geschikt voor een kleinere organisatie?
Ja, mits er een concrete behoefte is aan senior financiële capaciteit. Gaat het vooral om de dagelijkse boekhouding, dan past Administratie op orde beter.
Klaar om senior finance capaciteit aan boord te halen?
Plan een kennismaking van 30 minuten. Je vertelt wat er speelt, ik geef direct mijn eerste indruk.